Marketingový specialista
Helvíkovice
Máte zkušenosti s podporou distribuční sítě a marketingem rychloobrátkového zboží?
Víte, jak podpořit prodej našich výrobků v kamenných prodejnách?
Pak jste právě Vy ideální kandidát na pozici marketingového specialisty v naší společnosti!
Co získáte prací u nás?
- možnost odborného a kariérního růstu v kolektivu marketérů a zkušených obchodníků
- možnost realizovat své nápady
- odborná, rozvojová školení a možnost výuky cizího jazyka přímo na pracovišti
- práci v malebném venkovském prostředí s partou skvělých lidí
- mzdové ohodnocení reflektující výkon
- týden dovolené navíc
- možnost dotovaného stravování přímo v areálu společnosti
- garanci pravidelné výplaty mzdy a balíček firemních benefitů
Co bude Vaší náplní práce?
- plánování marketingové podpory dlouhodobě funkční české distribuční sítě, která prodává značky firmy do kamenných prodejen
- zvyšování prodeje této distribuční sítě
- motivování prodavačů pet shopů, aby prodávali naše výrobky
- zajišťování koordinace této podpory (zadávání práce grafikům, zajišťování distribuce)
- spolupráce s brand manažerem na přípravě velkých kampaní, veletrhů, výstav, focení a natáčení spotů
- spolupráce s produktovým manažerem na zavádění nových produktů
- rozjíždění nového projektu podpory produktů pro koně
- komunikace se zákazníky, obchodními zástupci
Co by Vám nemělo chybět?
- znalost prostředí B2B prodeje v oblasti rychloobrátkového zboží
- orientace na efektivitu (měření výkonnosti realizované podpory)
- samostatnost, proaktivita a zodpovědnost
- aktivní řidičské schopnosti
Čím nás můžete mile překvapit?
- focení je Vaším koníčkem
- dorozumíte se anglicky
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Zaujala Vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis na personal@dibaq.cz nebo zavolejte na 608 552 201 a připojte se k nám.
Těšíme se na Vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.